Der Waldkindergarten stellt besondere Anforderungen an die betriebliche Prävention

Wer in einem Waldkindergarten arbeitet, trägt Sorge dafür, dass sich die Kinder wohlfühlen und unfallfrei die Natur entdecken können. Doch wie steht es um die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter? Verletzungen auf unwegsamen Gelände, der Aufenthalt in unkonventionellen Räumlichkeiten wie Bauwägen und Hütten, Konflikte im Team sowie erhöhtes Infektionsrisiko in der Natur – es gibt einige Faktoren bei der Kinderbetreuung im Wald, aus denen sich Gefährdungen für die Mitarbeiter und Kinder ergeben können.

Sicherheit für die Kleinsten

Träger und Leitung der Waldkindergärten sind dafür verantwortlich, dass die Einrichtungen sicherheitsgerecht und unfallfrei betrieben werden. Entsprechende Gesetze und Regelungen bilden hierfür die rechtliche Grundlage. Wir, die Arbeitsschutzberater, unterstützen jetzt auch die Träger und Leitungen zuverlässig und professionell auf den Gebieten Arbeitsschutz, Brandschutz und Arbeitsmedizin – und das bei transparenter und flexibler Kostenstruktur. Dabei verfolgen wir das Ziel, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhindern sowie Haftungsrisiken auszuschließen. Auch bei der Betreuung von Waldkindergärten unterscheiden wir zwischen der Basisbetreuung und der anlassbezogenen Betreuung. Der Betreuungsbedarf ergibt sich aus der regelmäßig vom Unternehmen durchgeführten Gefährdungsbeurteilung. Sie betreiben einen Waldkindergarten und benötigen Unterstützung? Sprechen Sie uns gerne an.

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Die gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen für Arbeitsmedizin gelten bereits für Unternehmen mit nur einem sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. Aus gutem Grund: Denn sie schützen die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und damit den Bestand des Unternehmens. 

Arbeitsmedizinische Maßnahmen verhindern Unfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen – seien sie körperlich oder psychisch. Damit verringern sie gleichzeitig den Krankenstand und die Fluktuation im Unternehmen.

Was gehört dazu?

Zur arbeitsmedizinischen Vorsorge gehört es, die Erste Hilfe im Betrieb richtig zu organisieren, den Einfluss der Arbeitsbedingungen auf die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu ermitteln und Gefährdungen zu beurteilen. Arbeitsmedizinisches Fachpersonal berät Unternehmer und Beschäftigte außerdem in Fragen zur Vorsorge, zum Beispiel bei drohenden Gesundheitsgefahren durch gefährliche Stoffe, Lärm, Infektionen, Stress oder Suchterkrankungen, sowie bei Fragen zur Ergonomie.

Gesund durch das neue Jahr

DIE ARBEITSSCHUTZBERATER prüfen gemeinsam mit Ihnen,

• welche arbeitsmedizinischen Leistungen für Ihren Betrieb vorgeschrieben oder darüber hinaus sinnvoll sind und
• welche Art der Betreuung für Ihr Unternehmen die beste ist.

Wir halten unsere Kunden mit branchenspezifischen Informationen immer auf dem neuesten Stand und stehen darüber hinaus jederzeit für telefonische Beratungen zur Verfügung. Damit Sie sicher sein können, das Bestmögliche für die Gesundheit von Beschäftigten und Unternehmen zu tun.

Bringen Sie sich und Ihr Unternehmen gesund durch das neue Jahr!

Sprechen Sie uns an!

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